Recrutement d'un Commercial Terrain (Scout) – YANGO
Description de l'annonce:
Intitulé du poste : Commercial Terrain (Scout) – YANGO
Lieu : Cotonou
Type de poste :
Temps plein / temps partiel
Mission principale :
Le commercial terrain (scout) a pour mission de recruter, former et accompagner les chauffeurs partenaires YANGO (motos, tricycles, voitures) afin d’assurer leur activation et leur fidélisation sur la plateforme.
Responsabilités principales :
Prospection terrain :
– Identifier et approcher de nouveaux conducteurs potentiels.
– Présenter clairement les avantages et le fonctionnement de l’application Yango.
Enregistrement et activation :
– Aider les conducteurs à créer leur compte et à compléter le processus d’inscription.
– Suivre l’activation et accompagner les nouveaux inscrits jusqu’à leur première course.
Formation et accompagnement :
– Former les nouveaux chauffeurs sur l’utilisation de l’application Yango Pro.
– Fournir des conseils pour une bonne expérience de conduite et de service.
Suivi et reporting :
– Rendre compte quotidiennement ou hebdomadairement des inscriptions et activations réalisées.
– Remonter les difficultés rencontrées sur le terrain et proposer des solutions concrètes.
Compétences requises :
– Bonne communication et aisance relationnelle.
– Esprit commercial et sens de la négociation.
– Maîtrise de l’usage des smartphones et applications mobiles.
– Organisation, autonomie et rigueur dans le suivi des tâches.
– Connaissance du terrain (quartiers, zones, points de rassemblement des conducteurs).
Qualités personnelles :
– Dynamique, motivé et persévérant.
– Responsable et honnête (zéro fraude).
– Proactif et orienté résultats.
– Capacité à travailler seul ou en équipe.
– Esprit d’initiative et de leadership.
Profil recherché :
– Niveau d’études : Bac minimum (Bac+2 en commerce, marketing ou communication souhaité).
– Expérience : une première expérience en prospection, marketing terrain ou vente directe est un atout.
– Âge : 18 à 35 ans.
– Langues : français et langues locales.
💰Rémunération : très intéressante.
Remplissez le formulaire 👇🏾
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScwWR_gd98KJShLX5ORSpw5PeUOFtZItgczoJm-eBv9oljWoA/viewform?usp=dialog
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NB : Ne payez jamais pour un recrutement
NB : Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l'entretien et informez un proche avant de vous rendre à un entretien
24n
Commentaire
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BOSSOU Nounagnon CyrilleAgent Technique de la statistique, spécialiste de collecte de données et informations statistiques. j’ai acquis une solide expérience dans le travail de proximité : collecte de données, sensibilisation des ménages, gestion de zones de travail et respect des objectifs fixés. Ces expériences m’ont permis de développer une excellente aisance relationnelle, un sens du contact naturel ainsi qu’une grande rigueur dans l’accomplissement des tâches qui me sont confiées.
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BOSSOU Nounagnon Cyrille
Agent Technique de la statistique, spécialiste de collecte de données et informations statistiques. j’ai acquis une solide expérience dans le travail de proximité : collecte de données, sensibilisation des ménages, gestion de zones de travail et respect des objectifs fixés. Ces expériences m’ont permis de développer une excellente aisance relationnelle, un sens du contact naturel ainsi qu’une grande rigueur dans l’accomplissement des tâches qui me sont confiées.
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DJOSSOU Aude Romaïde
Je suis intéressé titulaire d'un Bac+2 en gestion et finance
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Agent Technique de la statistique, spécialiste de collecte de données et informations statistiques. j’ai acquis une solide expérience dans le travail de proximité : collecte de données, sensibilisation des ménages, gestion de zones de travail et respect des objectifs fixés. Ces expériences m’ont permis de développer une excellente aisance relationnelle, un sens du contact naturel ainsi qu’une grande rigueur dans l’accomplissement des tâches qui me sont confiées.