Recrutement d'un graphiste junior
Description de l'annonce:
Graphiste Junior – Print & Digital
Nous recherchons un graphiste junior pour rejoindre nos projets créatifs. Le poste s’adresse à une personne passionnée, capable de traduire des idées en identités visuelles fortes et cohérentes, et de les décliner sur différents supports. Nous privilégions avant tout le savoir-faire et/ou l’expérience : autodidacte ou diplômé.
Profil recherché
– Expérience en graphisme, dans un studio, une agence ou en freelance.
– Capacité à concevoir une identité visuelle complète et à la décliner de manière cohérente (print et digital).
– Bonne connaissance de l’univers éditorial : mise en page, hiérarchie visuelle, lisibilité et esthétique graphique.
– Excellente maîtrise des logiciels Adobe : Illustrator, InDesign, Photoshop
– La connaissance de After Effects ou d’autres outils de motion/UX design est un atout.
– Curiosité, capacité d’adaptation et sens du détail.
Missions principales
– Créer et décliner des identités graphiques (logos, chartes, déclinaisons visuelles).
– Concevoir des supports éditoriaux (magazines, brochures, lookbooks, dossiers de presse, présentations, etc.).
– Développer des visuels pour le digital et les réseaux sociaux.
– Collaborer avec l’équipe pour traduire visuellement les concepts créatifs.
– Assurer la cohérence graphique sur l’ensemble des productions.
Qualités attendues
– Créativité et force de proposition.
– Rigueur et organisation dans le travail.
– Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
– Bonne compréhension des tendances graphiques et de la culture visuelle contemporaine.
Conditions
– Rémunération : selon profil et expérience.
– Contrat ou mission : à définir en fonction des disponibilités et du profil retenu.
– Avantage : travail en lien direct avec un directeur artistique, garantissant un accompagnement et une montée en compétences
Candidature
Merci d’envoyer un CV accompagné d’un portfolio (obligatoire) à :
ilconseilspro@gmail.com
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NB : Ne payez jamais pour un recrutement
NB : Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l'entretien et informez un proche avant de vous rendre à un entretien
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