Recrutement d'un(e) Cost Control
Description de l'annonce:
Dans le cadre du renforcement de son équipe, une entreprise hôtelière de référence recrute un(e) Cost Control
Intitulé du poste : Cost Control
Localisation : Poste en télétravail
Disponibilité : Immédiate
---
MISSIONS PRINCIPALES
1. Planification et organisation du contrôle
– Définir chaque semaine le planning des contrôles
– Élaborer un planning hebdomadaire de contrôle
– Communiquer la répartition des zones de contrôle aux agents concernés
– Mettre à jour le tableau de suivi hebdomadaire des contrôles réalisés
2. Contrôle opérationnel quotidien
– Effectuer des contrôles journaliers dans les zones définies
– Vérifier la conformité des produits, matériels et consommables utilisés par rapport aux standards établis
– Contrôler la gestion et la consommation des stocks dans les différents services
– Vérifier les bons de commande, bons de livraison et factures afin d’assurer la cohérence des quantités et des prix
– S’assurer du respect des procédures d’approvisionnement et de stockage
– Vérifier la qualité et la propreté des zones inspectées
3. Suivi et reporting
– Rédiger un rapport journalier de contrôle mentionnant les points vérifiés, les anomalies constatées et les actions correctives proposées
– Élaborer un rapport hebdomadaire récapitulatif des contrôles effectués et des suivis en cours
– Assurer le suivi des anomalies signalées jusqu’à leur résolution effective
– Classer et archiver tous les rapports et fiches de contrôle
4. Communication et coordination interservices
– Transmettre immédiatement aux services concernés les remarques issues des contrôles
– Collaborer avec les chefs de service pour identifier les causes des écarts ou anomalies
– Suivre les retours des agents après correction ou ajustement
– Maintenir un contact régulier avec les services pour s’assurer de la mise en œuvre des recommandations
– Participer aux réunions internes de coordination lorsque cela est requis
5. Contrôle du personnel et de la performance des services
– Suivre quotidiennement les agents des différents services à travers leurs rapports et retours d’activité
– Vérifier la bonne application des procédures internes dans chaque service
– Évaluer la réactivité des services face aux remarques de contrôle
– Remonter à la direction toute défaillance ou comportement récurrent nuisant à la maîtrise des coûts
6. Rédaction et documentation
– Rédiger tout document ponctuel demandé par la direction (note d’observation, rapport de situation, etc.)
– Garantir la fiabilité et la clarté de toutes les informations transmises à la hiérarchie
---
PROFIL RECHERCHÉ
– Être titulaire au minimum d’une Licence en Gestion, Comptabilité, Finance ou tout diplôme équivalent
– Justifier d’une expérience professionnelle à un poste similaire (un atout)
– Être parfaitement à l’aise avec les outils informatiques (Excel avancé exigé)
– Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse
– Être rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats
– Être capable de travailler en autonomie et à distance (télétravail)
– Avoir un bon sens de la communication et de la discrétion professionnelle
---
QUALITÉS PERSONNELLES
– Intégrité et sens de la confidentialité
– Esprit critique et force de proposition
– Capacité à travailler sous pression
– Sens du détail et respect des délais
---
CONDITIONS DE TRAVAIL
Heures de travail :
– Du lundi au vendredi : de 08h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h30
– Le samedi : de 08h00 à 12h30
Environnement de travail :
– Poste en télétravail, dans un environnement calme et propice à la concentration
– Le collaborateur doit disposer d’un espace de travail personnel aménagé
Équipement mis à disposition :
– Un ordinateur performant
– Une connexion Internet stable
---
DOSSIER DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier comprenant :
– Un Curriculum Vitae détaillé
– Une lettre de motivation
– Les copies des diplômes et attestations
---
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature doivent être envoyés par WhatsApp au +229 01 66 44 85 68 :
Date limite de dépôt : 15/04/2026
---
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
________________________
NB : Ne payez jamais pour un recrutement
NB : Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l'entretien et informez un proche avant de vous rendre à un entretien
6a
Commentaire